Trots den knappa arbetsmarknaden står fortfarande många människor utanför. I Achterhoek visar allt fler företag att det kan vara annorlunda. Hos Bedrukken.nl har socialt engagemang och hållbarhet varit en viktig utgångspunkt i många år. Företaget erbjuder medvetet möjligheter till personer med en distans till arbetsmarknaden.
Mångfald på arbetsplatsen
Bedrukken.nl levererar tryckta kundgåvor och reklamprodukter. Genom olika initiativ får människor med olika bakgrunder möjlighet att använda sina talanger, till exempel vid återintegrering, med en lätt funktionsnedsättning eller med invandrarbakgrund. Tillsammans med partners som Werkbedrijf Achterhoek, Arbetsgivarservicepunkten och Laborijn tittar man på passande arbete och individanpassad handledning.
Enligt direktör Rinus Stravers fungerar denna metod bra. ”Medarbetarna tar sig an arbetsuppgifter med entusiasm och utvecklas vidare. Vi har till och med tidigare varit nominerade till Unieke Werkgever Award,” berättar han.
Hållbara steg
Även utanför regionen erbjuder företaget möjligheter. Efter att kriget bröt ut i Ukraina kunde ukrainska flyktingar börja arbeta hos Bedrukken.nl. Dessutom får även personer över 50 år som har svårare att få arbete medvetet en chans. ”Du får motiverade och lojala medarbetare tillbaka,” säger Stravers.
Utöver den sociala effekten tar Bedrukken.nl även steg inom hållbarhet. En stor del av energin produceras med över 500 solpaneler och koldioxidutsläppen från transporter kompenseras. Genom Just One Tree har dessutom hundratals träd planterats. För hållbar frakt mottog företaget även GoGreen-certifikatet från DHL.
Budskapet är tydligt: social och hållbar affärsverksamhet kan gå mycket väl hand i hand. ”Alla vill delta och vara betydelsefulla. Om man ger människor den möjligheten får man engagemang och stolthet tillbaka,” avslutar Stravers. Genom samarbete med sociala partners och investeringar i människa och miljö vill Bedrukken.nl bidra till en framtidssäkrad ekonomi där alla kan vara med.